Ressourcer og dokumentation
Alt hvad I har brug for, for at komme i gang og få mest muligt ud af ContentPlanner.
Guides
Korte, praktiske gennemgange af hele arbejdsgangen i ContentPlanner — fra I opretter jeres workspace og opsætter Tone of Voice, til indhold er planlagt, publiceret og målt. Klik på en guide for at folde den fulde trin-for-trin vejledning ud.
1. Opret din konto
Start med at oprette en konto via signup-siden. Du vælger email og adgangskode, accepterer betingelserne og verificerer din email. Herefter bliver du guidet direkte til onboarding.
2. Gennemfør onboarding
I onboarding navngiver du jeres workspace og opsætter grundlæggende branding – herunder kanaler, kategorier og CTA-typer. Vi anbefaler også at køre den valgfrie AI-virksomhedsanalyse, som crawler jeres hjemmeside og genererer et udkast til virksomhedsbeskrivelse, målgrupper og Tone of Voice.
3. Finjuster i Indstillinger
Besøg Indstillinger for at gennemgå og tilpasse jeres opsætning, før I opretter content. Her kan I:
- Oprette og redigere Tone of Voice-profiler med baseline-prompts, der styrer AI-genereringen.
- Tilpasse målgrupper, kategorier og andre brand-indstillinger.
- Invitere kollegaer til jeres workspace.
- Se jeres abonnement og brug.
4. Opret jeres første content
Når Tone of Voice og målgrupper er på plads, er I klar til at oprette jeres første indhold. Gå til content-oversigten, klik "Opret", udfyld emne og formål – og lad AI generere udkast til overskrifter, brødtekst og SoMe-opslag baseret på jeres profil.
💡 Tip: Jo bedre jeres Tone of Voice og virksomhedsbeskrivelse er udfyldt, jo mere præcist indhold genererer AI.
Giv AI det bedste udgangspunkt
Jo mere kontekst AI har, jo bedre bliver resultatet. Brug inspirationsmateriale – upload PDF'er, dokumenter eller billeder, tilføj links til relevante artikler, eller skriv noter der beskriver emnet. Alt dette indgår som kontekst i genereringen.
Udfyld formål og ønsket resultat
Felterne Formål og Ønsket resultat styrer retningen på indholdet. "Skabe awareness om vores nye service" giver markant anderledes output end "Drive tilmeldinger til vores webinar". Vær konkret – det betaler sig.
Vælg den rette Tone of Voice
Tone of Voice-profilen er jeres AI-stemme. Den styrer sprogstil, formalitet og ordvalg i alt genereret indhold. I kan oprette flere profiler – f.eks. én til thought leadership og én til produktnyheder.
Tips til en stærk Tone of Voice
- Beskriv hvordan I lyder, ikke bare hvad I vil sige. "Vi taler som en klog kollega – aldrig som en konsulent" er mere brugbart end "professionel og troværdig".
- Inkludér konkrete eksempler på sætninger eller vendinger, der repræsenterer jeres stemme.
- Angiv hvad I ikke vil: "Undgå buzzwords som 'game-changer', 'synergi' og 'next level'" gør prompten skarpere.
- Definer formalitetsniveau: Bruger I "du" eller "De"? Korte punchlines eller længere, forklarende sætninger?
- Tilføj branchekontekst: "Vi skriver til B2B-beslutningstagere i byggebranchen, som værdsætter fakta over floskler."
SoMe-opslag: ren tekst, ingen markdown
AI-genererede opslag til LinkedIn og andre sociale medier leveres i ren tekst uden formatering – klar til at publicere direkte. I kan altid redigere og tilpasse inden publicering.
💡 Tip: Undgå generiske prompts som "skriv professionelt og engagerende". Skriv i stedet hvordan en rigtig person i jeres virksomhed ville formulere sig over en kop kaffe.
Publiceringstidspunkt styrer publicering
Feltet Publiceringsdato er det centrale styringsværktøj. Når du sætter en dato og et klokkeslæt, ved systemet præcis hvornår indholdet skal ud. Tidspunkter kan vælges i 15-minutters intervaller mellem kl. 06:00 og 16:00.
Status-flowet: Planlagt → Publiceret
For at indhold bliver publiceret automatisk, skal status være sat til Planlagt. Kun indhold med status "Planlagt" og en publiceringsdato bliver sendt ud på det valgte tidspunkt. Når publiceringen er gennemført, skifter status automatisk til Publiceret – så I altid har overblik over hvad der er live.
Tre kalender-visninger
Kalenderen tilbyder uge-, måned- og årsvisning, så I kan zoome fra det daglige overblik til den langsigtede plan. Skift frit mellem visningerne med knapperne øverst i kalenderen.
Drag-and-drop
Flyt indhold mellem dage ved at trække kortet til en ny dato. Publiceringstidspunktet (time og minut) bevares – kun datoen opdateres. Det gør det nemt at omprioritere uden at åbne hvert enkelt stykke content.
Hurtig oprettelse fra kalenderen
Hold musen over en tom dag, og et +-ikon dukker op. Klik på det for at oprette nyt content med den valgte dato allerede udfyldt – klar til at udfylde emne og formål.
Deling og indlejring
I kan dele kalenderen eksternt via et unikt, offentligt link – perfekt til at give kunder, ledelse eller samarbejdspartnere et read-only overblik over den redaktionelle plan. Linket kan også indlejres som et iframe-snippet på intranet eller dashboards. Kalenderen auto-opdaterer hvert minut, og thumbnails vises via midlertidige links, så intet kræver login.
💡 Tip: Kombiner drag-and-drop med månedsvisningen for hurtigt at balancere jeres publiceringsfrekvens hen over ugen.
Et samlet overblik over al jeres content
Content-arkivet er jeres centrale pipeline – her finder I alt indhold uanset om det er et udkast under udvikling, indhold til review, planlagt til publicering eller allerede live. Brug arkivet til at få overblik, prioritere og handle hurtigt på tværs af hele jeres redaktion.
Status-flow: fra kladde til publiceret
Hvert stykke content gennemløber et tydeligt status-flow: Kladde → Review → Planlagt → Publiceret. Status styrer både synlighed i kalenderen og om indhold bliver publiceret automatisk på publiceringsdatoen. Skift status direkte fra kortet eller detaljevisningen – og brug "Review" til at sende en mail til en kollega for sign-off, før det går live.
Kanban-board for visuel statusstyring
Arkivet vises som et kanban-board med én kolonne per status. I kan trække kort mellem kolonnerne for at ændre status – ideelt til redaktionsmøder og ugentlig planlægning, hvor I hurtigt vil flytte indhold fremad i pipelinen.
Hurtigt overblik på tværs af kategorier, kanaler og ansvarlige
Indsnævr arkivet med filtre på kategori, kanal og ansvarlig, og brug fritekstsøgning til at finde specifikke emner eller kampagner. På få sekunder kan I se hvor meget LinkedIn-indhold der er undervejs, hvilke kategorier I producerer mest af, og hvad hver person på teamet har ansvar for.
💡 Tip: Kombinér filtre på kanal og ansvarlig for hurtigt at se hvad hvert teammedlem har i pipelinen til en bestemt platform.
Hvad er trendscanning?
Trendscanning er ContentPlanners automatiske research-motor. I definerer en række kilder – f.eks. brancheblogs, nyhedssider, konkurrenter eller RSS-feeds – og systemet scanner dem løbende for nye artikler. Resultatet er et samlet feed af relevante trends, som I kan bruge som inspiration eller direkte konvertere til content.
Tilføj og administrér kilder
Gå til Trends og tilføj de URL'er, I vil følge. Det kan være alt fra en konkurrents blog til en branchemediers nyhedsside. I kan navngive hver kilde, så det er nemt at se hvor en trend kommer fra. Kilder kan til enhver tid pauses eller slettes igen.
Automatisk scanning
Systemet scanner jeres kilder automatisk i baggrunden og henter nye artikler ind i trend-feedet. Duplikater filtreres fra, så I kun ser unikke artikler. I kan også køre en manuel scanning, hvis I vil have det nyeste indhold ind med det samme.
Kvalificering: fra trend til content
Når en trend fanger jeres interesse, kan I kvalificere den. Systemet henter den fulde artikeltekst, lader AI analysere indholdet, og foreslår en vinkel I kan tage – tilpasset jeres Tone of Voice og målgrupper. Derfra kan I oprette content direkte med trenden som inspiration, så al kontekst følger med ind i AI-genereringen.
Hold trend-feedet skarpt
Færre, men gode kilder slår mange middelmådige. Vurder løbende om hver kilde leverer relevante trends, og slet eller udskift dem der bare støjer. Et fokuseret kildesæt giver et mere brugbart feed og sparer tid i den daglige research.
💡 Tip: Tilføj både brancheautoriteter og direkte konkurrenter som kilder – så fanger I både de store bevægelser og hvad jeres marked taler om lige nu.